La HOAC impulsa la jornada mundial por el Trabajo Decente

 

En torno al 7 de octubre, la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) impulsa y participa en una serie de convocatorias y actividades con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Para la HOAC, la cita es de una triple importancia.

En primer lugar, tiene que ver con la dimensión internacional de la HOAC, miembro fundador del Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC), que ha convocado a todas sus organizaciones a una acción mundial por el Trabajo Decente. Esta iniciativa del MMTC utilizará las redes sociales para visibilizar «nuestra preocupación por el retroceso que están sufriendo los derechos laborales y sociales de los trabajadores y las trabajadoras en todo el mundo».

La segunda cuestión relevante está vinculada al compromiso de la HOAC junto con las organizaciones firmantes de la declaración «Iglesia unida por el trabajo decente», que quiere mostrar una Iglesia preocupada por las realidades sufrientes en el mundo obrero y del trabajo, como son las situaciones de desempleo galopante “que afecta a los jóvenes, que se ven sin trabajo, sin posibilidad de independizarse, sin recursos para crear una familia y obligados muchos de ellos a emigrar para buscarse un futuro fuera de su tierra; o el que afecta a otras tantas personas -mayores de 45 años, migrantes, mujeres…- y que sigue siendo un drama social y humano hoy”.

Este grupo de organizaciones está impulsando una dinámica de colaboración para desarrollar, en torno al 7 de octubre, en las diferentes diócesis del país, la realización de vigilias de oración y actos de reflexión y denuncia sobre la actual situación de las condiciones de trabajo. Estos actos serán anunciados, en breve, en la web www.hoac.es.

Finalmente, la tercera característica tiene que ver con los compromisos de las personas militantes de la HOAC en sus sindicatos, que en este día 7 de octubre desarrollan también actividades en torno a la Jornada Mundial por el Trabajo Decente convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI).
La HOAC hace una llamamiento a todas las personas sensibles a esta reclamación a participar en los actos que se convoquen.

«…es necesario reafirmar que el trabajo es una realidad esencial para la sociedad, para las familias y para los individuos, y que su principal valor es el bien de la persona humana, ya que la realiza como tal, con sus actitudes y sus capacidades intelectuales, creativas y manuales. De esto se deriva que el trabajo no tenga solo un fin económico y de beneficios, sino ante todo un fin que atañe al hombre y a su dignidad. ¡Y si no hay trabajo esa dignidad está herida!».
—Papa Francisco

Más información en https://www.hoac.es/2015/09/29/la-hoac-impulsa-la-jornada-mundial-por-el-trabajo-decente/

HOAC: Presentación de «Por amor a la justicia. Dorothy Day y Simone Weil» de Teresa Forcades

Con motivo del lanzamiento del libro «Por amor a la justicia. Dorothy Day y Simone Weil» escrito por Teresa Forcades para Ediciones HOAC, la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) convoca una rueda de prensa el próximo martes,  16 de junio a las 11:30 horas en la sede que esta organización dispone en calle Silva, 12 – 3ª planta de Madrid.

En esta comparecencia participarán la autora de libro, Teresa Forcades, junto con el presidente general de la HOAC, José Fernando Almazán.

Ese mismo día, a las 19:30 horas en el Centro de Abogados de Atocha de Madrid (calle Sebastian Herrera, 14), la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) realiza la presentación pública del libro en la que participarán, además de Teresa Forcades, Carmen Perea y Jesús Fernández-Pacheco, de la HOAC.

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Teresa Forcades nos acerca, en este libro, a dos mujeres que se enfrentaron sin subterfugios a la tarea de dar sentido a su vida, que asumieron responsabilidad por ella y la concibieron como una vida al servicio de la justicia.

La experiencia cristiana de Dorothy Day y de Simone Weil es profunda y ambas escriben de ella con belleza, apasionamiento y con una sorprendente originalidad. Desde sus infancias, tan diferenciadas, se muestran sensibles ante lo religioso cristiano, pese a que se declaran ateas en su adolescencia y primera juventud y critican a las instituciones eclesiales por favorecer a los privilegiados y abandonar a su suerte a los desposeídos, muy particularmente a la clase obrera. Experimentan en su juventud profundas vivencias personales de encuentro con Jesús que marcan un punto de inflexión en sus vidas. Ambas sitúan el trabajo humano en el centro de su espiritualidad.

Day y Weil combinaron compromiso político y experiencia mística, sin «mezclarlas» (peligro de los fundamentalismos, sean religiosos o laicos) y sin separarlas (como hacen los que consideran que una cosa es la fe y otra bien distinta los negocios). Sus testimonios nos siguen interpelando, tanto en sus luces como en sus sombras.

En el recorrido que se recoge de sus vidas y su pensamiento, destaca la centralidad de su experiencia laboral y su relación con los movimientos de trabajadores, el sentido libertario que dan al trabajo manual, sus diferentes experiencias de Iglesia, el amor y la libertad desde su ser mujer, su identificación con el Jesús de los excluidos, su diversa posición con el pacifismo, hasta terminar con su implicación en política y su visión de la revolución.

Se trata de un libro escrito con claridad expositiva, que nos permite intimar y acercarnos, en toda su amplitud, a estas dos mujeres apasionadas del Jesús obrero y de la justicia.

Un libro especialmente urgente para cualquiera que sienta hoy la pasión por la justicia ante este capitalismo inhumano.

HOAC y JOC: Comunicado 1 de mayo de 2015 • Día internacional del trabajo

En twitter #1mayoTrabajoDigno

Celebramos un año más el 1º de mayo, día festivo y reivindicativo para el movimiento obrero en todo el mundo, y día también de celebración en nuestra Iglesia, fiesta de San José Obrero, trabajador que nos mostró la dignidad de ser un obrero, herencia que compartió con el propio Jesús.

Para la Juventud Obrera Cristiana (JOC) y la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), movimientos de militantes obreros cristianos, este día es especial por doble motivo. Como trabajadores, porque lo celebramos codo con codo con nuestros hermanospara que se realice de una vez la dignidad que no vemos reconocida, y como cristianos, porque en Jesús obrero tenemos el mejor fundamento de poder conseguir la utopía que anhelamos: una sociedad de hermanos donde todos y todas podamos tener un trabajo digno que nos permita nuestro sostenimiento y el de nuestras familias, nuestra realización personal y nuestra contribución a esa sociedad mejor (CV, 63).

Celebramos este 1º de mayo MIRANDO AL PASADO. Esta fiesta nació a finales del siglo XIX, en París. Se concibió como jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a aquellas y aquellos que murieron por reivindicar los tres 8 –8 horas de trabajo, 8 de descanso y 8 para la relación social– y marcó un punto de inflexión en el movimiento obrero mundial, de manera que el 1 de mayo quedó consagrado como día para manifestar la inalienable dignidad del trabajador frente al capital. Hoy nos seguimos preguntando ¿cuántas movilizaciones seguirán siendo necesarias para que se acaben aceptando las más justas reivindicaciones del mundo del trabajo? ¿Cuántas más para que recobremos la conciencia de la dignidad de las personas como lo más sagrado?

La Iglesia hemos ido acompañando a lo largo de la historia los procesos de cambio, intentando iluminar desde la fe los acontecimientos y la realidad social cambiante. Quizá muchas veces con nuestras sombras, en forma de tibieza, de confusión o de diagnósticos equivocados. A la vez también, con indiscutibles llamadas y manifestaciones en defensa de la dignidad de las personas: “Cuando la vida social –también el trabajo- pone en el centro al dinero, y no a la persona, negamos la primacía del ser humano sobre las cosas, negamos la primacía de Dios” (EG 55).

Hoy nos encontramos con graves situaciones de desempleo, desigualdad, pobreza y precariedad, en todo el mundo. Son signo y consecuencia de una forma de hacer y funcionar en la que la lógica prevalente es la del dinero, no la de procurar garantizar el bien-ser o bien-vivir de todas las personas.

El último informe Foessa indica cómo la crisis está causando un riesgo de falta de cohesión social en España que se ha fundamentado en estos últimos años en el incremento de la desigualdad, el aumento del desempleo, el descenso de los sistemas de protección social, el desgaste de los mecanismos de protección familiar, las desigualdades territoriales y las dificultades recaudatorias, debidas a la economía sumergida y el fraude fiscal.

Cuando observamos esta realidad, no podemos olvidar, como dice el Papa Francisco, que“el desempleo es consecuencia de un sistema globalizado en el cual el dinero es el ídolo y el único que manda”, o que “se descarta a los jóvenes y a los ancianos”.

No vivimos tiempos de recuperación laboral y social en nuestro país cuando:

■ Hay más de 12 millones de pobres, mientras que la riqueza de los más ricos sigue aumentando.
■ Persisten tasas desempleo superiores al 23%, y la precariedad laboral es cada vez mayor.
■ El 90% de los empleos creados en los últimos años son temporales, y muchos a tiempo parcial
■ Los trabajadores pobres superan ya el 12%.
■ En 1.700.000 familias, ninguno de su miembros tiene empleo y más de 700.000 no tienen ningún ingreso.
■ Más de la mitad de los desempleados (55,71%) ya no cobra ningún tipo de prestación.
■ Los desahucios siguen siendo una lacra para tantas familias arruinadas. Según el INE, fueron 184 al día en 2013, y se incrementaron un 7,8% en 2014.
■ La mitad de los y las jóvenes están en desempleo, muchos abocados a la emigración forzosa, ocupando puestos de cualificación inferior a su nivel de estudios…
■ Las personas inmigrantes engrosan la bolsa de la economía sumergida y tienen los peores salarios.
■ La brecha salarial entre ambos sexos sigue aumentando, (…)

Esta situación, estos datos, son fuente de indignación y de dolor. También son una llamada a nuestra conciencia. No se puede construir un mundo que camine hacia la igualdad y la justicia desde las premisas sobre las que funciona nuestra economía nacional e internacional, nuestras relaciones laborales, nuestro funcionamiento social. No hay remedio si no empezamos a poner a las personas y a las familias, especialmente a las más empobrecidas y castigadas, en el centro. Por eso queremos LUCHAR EL PRESENTE, tratando de ser alza-voz del sufrimiento y las esperanzas de tantas personas trabajadoras y sus familias “He oído el clamor de mi pueblo” (Ex 6,5)

En el mundo obrero y del trabajo necesitamos que se promuevan políticas:

■ que recuperen el sentido humano del trabajo,
■ que promuevan trabajo digno,
■ que pongan sus objetivos en erradicar la pobreza y la desigualdad,
■ que fomenten una verdadera participación ciudadana,
■ que defiendan los derechos sociales como un deber de justicia,
■ que defiendan la vida en todas sus etapas.

Ante esta situación recordamos las recientes palabras del Papa Francisco: “No es suficiente con que los pobres recojan migajas que caen de la mesa de los ricos, hay bienes básicos como la tierra, el trabajo y la casa, además de servicios públicos como salud, educación, seguridad o medio ambiente, de los que ningún ser humano debería quedar excluido (…). Mientras no se logre una distribución equitativa de la riqueza, no se lograrán resolver los males de la humanidad”. (Acto inaugural de la VII Cumbre de las Américas).

Y como seguidores de Jesús de Nazaret en su Iglesia y como testigos de la resurrección,anunciamos la esperanza como programa de acción. Esperanza que nos ayude a cambiar la manera de sentir, pensar y actuar, superando los viejos planteamientos capitalistas del beneficio como único motor posible de la historia, para ir alumbrando yCONSTRUYENDO EL FUTURO, como ya ocurre en muchas partes, alternativas que vayan generando una nueva realidad desde la dignidad y la fraternidad donde la persona sea lo primero.

Comunicado 8 de marzo de 2015 – JOC y HOAC -: Mujeres dignas, mujeres trabajadoras #hartasdeprecariedad

Hoy, 8 de marzo de 2015, 104 años después de celebrarse por primera vez el día Internacional de la Mujer Trabajadora, nos encontramos ante la necesidad de seguir reivindicando la igualdad y la no discriminación de la mujer en los distintos ámbitos de la sociedad, y especialmente en el mundo del trabajo.

Tal y como hicieron tantas mujeres durante todos estos años sigue siendo necesario hoy día luchar contra la injusticia, la  precariedad y la discriminación en el trabajo, sin el cual no podremos desarrollar una vida digna. El fuerte incremento del desempleo y los recortes en políticas públicas, en prestaciones y en servicios sociales de estos últimos años, han generado más desigualdad social y han hecho aumentar la pobreza en nuestro país.

A lo anterior se suma que no se han producido avances significativos en las distintas dimensiones de la igualdad entre varones y mujeres. Si bien las distancias han disminuido en tasas de paro, tasas de ocupación y de actividad, no es menos cierto que las diferencias siguen existiendo y que el acercamiento no ha sido por mejora de la situación de las mujeres sino por empeoramiento de la de los varones.

A la vez, los datos más recientes indican que, con diferencia, la mayor parte de los empleos creados en el último año han sido ocupados por varones, así como que la brecha salarial entre ambos sexos sigue aumentando hasta alcanzar cifras récord.

  • – Según la OIT, las tasas de desempleo de las mujeres son más altas que las de los hombres a escala mundial, y no se prevén mejoras en los próximos años.
  • – España se sitúa como 2º país de la UE con mayor tasa de desempleo. Según la EPA, 2014 cierra con una tasa de paro del 23,7% en total, siendo la tasa de paro femenino un 24,7%. Así mismo, respecto al desempleo juvenil femenino, se sitúa en un 52,1% en el caso de menores de 25 años ; y en un 22,7% si hablamos de mayores de 25 .
  • – En cuanto al desempleo entre las mujeres, según la EPA, se ha reducido en 192.800. Ahora bien, llama la atención que, durante la crisis, se está produciendo un incremento del volumen de personas que teniendo trabajo se sitúan por debajo del umbral de la pobreza. De ello tienen una larga experiencia las mujeres trabajadoras. Una de las causas del empobrecimiento de las mujeres asalariadas sigue siendo el resultado de la concentración de su actividad en ocupaciones con salarios más bajos. Además de desempeñar trabajos precarios y con peores condiciones laborales.
  • – Otra modalidad de empleo que afecta negativamente a las mujeres es la jornada a tiempo parcial. Esta, que se viene incentivando desde los poderes públicos y empresariales como una pretendida fórmula de conciliación familiar, supone en muchos casos menores ingresos, dificultades en el desarrollo de la carrera profesional y menor protección social. A todo estolos cuidados siguen recayendo fundamentalmente en la mujer, por lo que aún debe soportar la doble carga de trabajo (en el ámbito productivo y doméstico).

El Papa Francisco nos acaba de recordar que “la Iglesia es mujer” pero insiste: todavía es necesario ampliar los espacios para una presencia femenina más incisiva en la Iglesia. Porque «el genio femenino es necesario en todas las expresiones de la vida social; por ello, se ha de garantizar la presencia de las mujeres también en el ámbito laboral» y en los diversos lugares donde se toman las decisiones importantes, tanto en la Iglesia como en las estructuras sociales”. (EG, 103)

Desde la JOC (Juventud Obrera Cristiana) y la HOAC (Hermandad obrera de Acción Católica), movimientos eclesiales de Acción Católica para la evangelización del mundo obrero, vemos necesario seguir defendiendo y promoviendo la dignidad de la mujer así como seguir denunciando este sistema injusto de raíz, creador de esta terrible desigualdad social.

Expresamos nuestro compromiso de seguir trabajando para superar las diferencias vergonzosas que hoy siguen persistiendo. Y lo haremos denunciando cualquier tipo de discriminación contra las mujeres y promoviendo y aportando “criterios y modalidades nuevas a fin de que las mujeres se sientan no huéspedes, sino plenamente protagonistas de los diversos ámbitos de la vida social y de la Iglesia” (Audiencia a participantes de la Asamblea Plenaria del Pontificio Consejo de la Cultura. 7 de febrero 2015)

Al mismo tiempo, convocamos a toda la sociedad, a las organizaciones e instituciones y a la propia iglesia para que posibilitemos y hagamos viable la igualdad, mediante el reconocimiento efectivo del papel de la mujer y su protagonismo decidido tanto en la sociedad como en la iglesia. Sigamos aportando esperanza junto a todas las mujeres.

La HOAC anima a participar en la encuesta sobre la directiva de tiempo de trabajo

Llamamiento de la Alianza Europea por el Domingo Libre de Trabajo para impulsar el domingo como día de descanso semanal en la Unión Europea. Aporta tu opinión, haciendo clic aquí.

 

Esta Alianza Europea reúne a más de 65 organizaciones civiles, sindicales y eclesiales,entre las que se encuentra la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), el Movimiento Europeo de Trabajadores Cristianos y la Comisión de Conferencias Episcopales de la Comunidad Europea (COMECE), en defensa de medidas que permitan una mejor conciliación de la vida privada y profesional y una regulación más humana del tiempo de trabajo. Estas organizaciones entienden que, más que cualquier otro día de la semana, es imprescindible el domingo libre con el fin de mejorar la protección de la salud de las personas trabajadoras, la conciliación de la vida laboral, social y familiar.

En la proximidad del 3 de marzo de 2015, Día Europeo por el Descanso Dominical, la Alianza y sus organizaciones hacen un llamamiento a la participación de la ciudadanía para que intervengan en la consulta pública de la revisión actual de la Directiva del tiempo de trabajo (2003/88 / CE) y la consulta pública en línea de la Directiva de la Comisión Europea.

La Alianza considera que la Directiva actual sobre el tiempo de trabajo no aborda adecuadamente la cuestión del equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Tampoco ofrece suficiente garantía de que los trabajadores de toda Europa pueden disfrutar de un día semanal de descanso común. Por eso es urgente tomar un papel activo para garantizar que los ciudadanos de la UE trabajan conciliación de la vida está protegido y mejorado. Con ello, promueven el domingo como día de descanso semanal en la UE.

La consulta está abierta hasta el 15 de marzo 2015. Aquí puedes informarte de los antecedentes de esta directiva (pdf) y aportar tu opinión participando en la consulta.

HOAC: Comprometidos con el anuncio de Jesucristo en el mundo obrero y del trabajo

La Comisión General de la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC),reunida durante el fin de semana, dio el visto bueno a la metodología de trabajo, al esquema de informe de la Comisión Permanente y al plan de trabajo que se deriva de la próxima XIII Asamblea General.

Un proceso de diálogo que se encuentra en su ecuador y que está sirviendo como revulsivo y “motor que compromete e ilusiona” a su militancia. Así mismo, se valoró el diálogo cercano que se está produciendo con diversas organizaciones de carácter eclesial, social y sindical donde coinciden, desde el compromiso, los militantes de la HOAC para compartir con éstas los contenidos de la XIII Asamblea General convocada con el lema: Construyendo Iglesia en las periferias del mundo obrero. Justicia, #trabajodigno y solidaridad.

En este sentido, cabe destacar la denuncia recogida en los materiales de esta Asamblea, sobre la realidad social de empobrecimiento y deshumanización del mundo obrero y del trabajo en consonancia con lo expresado por el papa Francisco, en el inicio de la cuaresma,al señalar que la coherencia creyente de nuestra fe y nuestra vida comporta un trabajo digno, siendo “un pecado gravísimo usar a Dios para cubrir la injusticia”, como es el “pagar salarios en negro”.

Por otro lado, la HOAC se encuentra también en pleno proceso de renovación de las responsabilidades de Organización y Vida comunitaria, Compromiso y Consiliaria de su Comisión Permanente. Momento importante para la vida del movimiento que expresa su gratitud a los militantes que aceptan su candidatura a estas responsabilidades comunitarias. Es ahora el turno de toda la militancia que votará y elegirá a los próximos responsables. Este proceso de elección finaliza el 21 de junio.

En el capítulo de presupuestos, la Comisión General ha dado el visto bueno al presupuesto del bienio 2016 y 2017. La financiación de la HOAC se realizaexclusivamente por las aportaciones de cuotas de sus militantes. Se ha aprobado también el presupuesto específico de publicaciones de 2015 para la gestión de la revista Noticias Obreras, el periódico ¡Tú!, los libros y cuadernos de ediciones HOAC y la comunicación en internet. En este sentido, destaca la importancia de este presupuesto al concretar un nuevo impulso a las publicaciones, especialmente en este año, a la revista Noticias Obreras.

Finalmente, en esta Comisión General, se ha compartido la importancia del camino de diálogo que iniciamos y que pretende responder al emplazamiento de la Conferencia Episcopal de España en lo relativo a nuestra misión como movimiento de Acción Católica especializada. Para la HOAC, es un tiempo esperanzador, de conversión y de oportunidad para un diálogo comprometido en nuestra labor de seguir anunciando a Jesucristo en el mundo obrero y del trabajo.

Extraído de: https://www.hoac.es/2015/02/23/comprometidos-con-el-anuncio-de-jesucristo-en-el-mundo-obrero-y-del-trabajo/

La HOAC valora el proceso de preparación de su XIII Asamblea General

La Comisión General, órgano de dinamización de la vida comunitaria en la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) integrada por las presidencias diocesanas e interdiocesanas junto con la Comisión Permanente, celebrará reunión ordinaria ese fin de semana en la Casa de Espiritualidad Sta. Rafaela Mª de Madrid.

Un capítulo importante en esta reunión, es el relativo a la XIII Asamblea General, convocada para agosto de este año en la ciudad de Segovia, con el lema «Construyendo Iglesia en la periferia del mundo obrero». En este tiempo, el conjunto de militantes en las diócesis están reflexionando y dialogando, en sus equipos de vida, sobre las cuatro partes que componen la propuesta de este movimiento de Acción Católica para los trabajadores y las trabajadoras y para la misión de la Iglesia en un mundo obrero cada vez más deshumanizado y empobrecido. En este línea se abordará el esquema de Informe de la Comisión Permanente; la metodología y el desarrollo de esta XIII Asamblea y el plan de trabajo que de ella se derivará.

Como segundo momento, se anunciarán las candidaturas previstas para la renovación de las responsabilidades de Organización y Vida comunitaria, Compromiso y Consiliaria de la Comisión Permanente. A partir de ahí, será toda la militancia de la HOAC la que votará a quienes han sido propuestos para este servicio y responsabilidad comunitaria.

En el capítulo de presupuestos, la Comisión General valorará la propuesta para el bienio 2016 y 2017. Así como el presupuesto específico de publicaciones de 2015 para la edición de la revista Noticias Obreras, el periódico ¡Tú!, los libros y cuadernos de ediciones HOACy la comunicación en internet.

Así mismo, en esta convocatoria se abordará el inicio del proceso de reflexiónsolicitado por la Conferencia Episcopal Española relativo a la Acción Católica especializada, así como el emplazamiento de los obispos de la CEAS para renovar la mirada al mundo obrero desde la Pastoral Obrera de toda la Iglesia.

La HOAC y el MMTC muestran su preocupación por los ataques al derecho de huelga

La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) se suma, junto al Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC), a la preocupación del movimiento sindical internacional por la campaña contra el derecho de huelga de los trabajadores y las trabajadoras. En España, hay decenas de causas abiertas contra sindicalistas ​que ​convierte, de facto, un derecho inalienable en una práctica penalizada.

La HOAC y sus militantes se adhieren a las expresiones de acción y solidaridad que se realizarán en nuestro país, el próximo 18 de febrero, convocadas por las organizaciones de los trabajadores y las trabajadoras, como parte de la Jornada de acción mundial en defensa del derecho de huelga.

El MMTC, del cual forma parte la HOAC, expresa en un comunicado su adhesión a lajornada de acción mundial, convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI)contra la posición del grupo de empleadores en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que intentan acabar con este derecho.

Como trabajadores cristianos, hombres y mujeres, preocupados por los ataques cada vez más frecuentes a los derechos sociales y laborales de las personas y las familias en todo el mundo, recordamos el mensaje de la Iglesia sobre el derecho a huelga y los sindicatos:

“La huelga es una de las conquistas más costosas del movimiento sindical (…)

La doctrina social de la Iglesia reconoce la legitimidad de la huelga «cuando constituye un recurso inevitable, si no necesario para obtener un beneficio proporcionado», después de haber constatado la ineficacia de todas las demás modalidades para superar los conflictos.

El Magisterio reconoce la función fundamental desarrollada por los sindicatos de trabajadores, cuya razón de ser consiste en el derecho de los trabajadores a formar asociaciones o uniones para defender los intereses vitales de los hombres empleados en las diversas profesiones. Los sindicatos «se han desarrollado sobre la base de la lucha de los trabajadores, del mundo del trabajo y, ante todo, de lo trabajadores industriales para la tutela de sus justos derechos frente a los empresarios y a los propietarios de los medios de producción ».” (Compendio de Doctrina social de la Iglesia, 304-305)

A la luz del magisterio de la Iglesia, desde el Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC) nos unimos a esta jornada de acción mundial y la apoyamos decididamente. A la vez, mostramos nuestro más absoluto rechazo a la criminalización de las actuaciones de hombres y mujeres sindicalistas que actúan únicamente en defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

Nuestra fe en Jesucristo nos hace luchar por una sociedad justa, fraterna y sostenible y entendemos que el movimiento sindical mundial, con sus luces y sombras, sigue haciendo una aportación ineludible para lograr la justicia universal en todos los rincones del mundo.

Extraído de: https://www.hoac.es/2015/02/16/la-hoac-y-el-mmtc-muestran-su-preocupacion-por-los-ataques-al-derecho-de-huelga/

Comunicado final del encuentro de los movimientos de revisión de vida (MTCE)

Representantes de los movimientos de trabajadores cristianos de Portugal, España, Inglaterra y Francia, nos hemos reunido los días 13 y 14 de enero en Madrid. Esta sesión de trabajo forma parte de los encuentros que bienalmente mantenemos los movimientos de revisión de vida (RV) que pertenecemos al Movimiento de Trabajadores Cristianos de Europa (MTCE). Encuentros que nos ayudan a avanzar en que nuestro “compromiso como laicos se refleje en la penetración de los valores cristianos en el mundo social, político y económico.” (EG 102)

Durante estos días de trabajo hemos orado juntos, compartido la realidad social y eclesial de nuestros países y las prioridades del trabajo que llevamos adelante los y las militantes de nuestros movimientos.

Hemos constatado durante este encuentro que:

  • los trabajadores y trabajadoras más pobres sufren la misma precariedad en todos los países.
  • la desigualdad es consecuencia de políticas neoliberales que se aplican por gobiernos de distinto signo.
  • el capital y la economía prevalecen sobre la vida de las personas.
  • a pesar de trabajar, cada día somos más pobres.
  • las políticas de austeridad, han sido políticas de recortes sociales que han desmantelado el estado de bienestar y dilapidado nuestros derechos sociales y laborales, con y sin cobertura legal.
  • la mayor parte de las y los jóvenes (en España y Portugal) no encuentran trabajo y muchos se ven obligados a emigrar, para buscar un futuro, truncando proyectos de vida y alejándoles de sus familias.
  • las reformas de la legislación laboral, han provocado un desequilibrio, menospreciando el diálogo con los trabajadores y las trabajadoras y sus organizaciones.
  • la destrucción del empleo se ceba sobre miles de familias.
  • La cultura del individualismo está frenando las luchas colectivas.

Además, hemos profundizado en analizar las claves de los discursos del Papa Francisco en el Parlamento europeo, por su impacto en el “espíritu humanista” de Europa. Compartimos la necesidad de construir conjuntamente la democracia y reivindicamos una nueva política centrada en el reconocimiento efectivo de la dignidad del ser humano y su dimensión trascendente.

Como movimientos de Iglesia, creemos que es necesaria la denuncia profética; conocer y acompañar la realidad que viven los trabajadores y trabajadoras de Europa; denunciar las condiciones laborales que nos imponen; seguir dando pasos para que las personas desplazadas hacia “las periferias” (desempleadas, precarias, pobres) sean la prioridad de toda la Iglesia. Pero sobre todo dar razón de nuestra esperanza (1ª Pe, 3-15).

También nos hemos planteado de manera conjunta, nuestra acción y coordinación en el Movimiento de Trabajadores Cristianos de Europa (MTCE) y Mundial (MMTC). Tenemos el convencimiento de que construir la justicia global, pasa hoy por mundializar la solidaridad, defender el trabajo digno y vivir “no como esclavos, sino como hermanos”.

Finalmente, hemos mostrado nuestra solidaridad a la ACO de Francia, y por medio de ella a toda la ciudadanía francesa, por los episodios recientes de terrorismo. Reiteramos nuestra determinación de trabajar por la paz, la fraternidad y la justicia. Éstas deben construir la libertad. Precisamente el papa Francisco nos recordó en su mensaje en el Parlamento Europeo que queremos ser portadores de “un mensaje de esperanza basado en la confianza de que las dificultades puedan convertirse en fuertes promotoras de unidad, para vencer todos los miedos que Europa –junto a todo el mundo– está atravesando. Esperanza en el Señor, que transforma el mal en bien y la muerte en vida.”

Desde nuestra fe en Jesucristo, renovamos nuestros compromisos por trabajar por una sociedad justa, fraterna y sostenible, en Europa y en todo el mundo.

Firman

■ Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC),

Acción Católica Obrera (ACO) de Francia y España

Liga Operaria Católica (LOC) de Portugal

Movement of Christian Workers (MCW) de Inglaterra.

Anexo de interés.

■ Álbum de fotos.

Relato del encuentro en “tuits”.

Extraído de: https://www.hoac.es/2015/01/15/comprometidos-en-acompanar-a-trabajadores-y-trabajadoras-en-la-periferia-y-denunciar-las-condiciones-de-precariedad/

La HOAC acoge un encuentro de movimientos de trabajadores cristianos europeos

El próximo 13 y 14 de enero se celebra en Madrid, el encuentro bienal de movimientos de revisión de vida (RV) pertenecientes al Movimiento de Trabajadores Cristianos de Europa(MTCE).

En la sede de la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), tienen prevista su participación representantes de la Acción Católica Obrera (ACO) de Francia y España; de la Liga Operaria Católica (LOC) de Portugaly del Movement of Christian Workers (MCW) de Inglaterra.

El encuentro tiene como objetivos compartir una mirada a la realidad social y eclesial de cada país; presentar las prioridades de trabajo y las situaciones de estos movimientos que comparten la metodología de Revisión de Vida; y, por su impacto en el “espíritu humanista” de Europa, analizar las claves del discurso del Papa en el Parlamento Europeo y ante el Consejo de Europa.

Así mismo, la reunión servirá para compartir y profundizar en las distintas dinámicas deacción y de coordinación en torno al trabajo del Movimiento de Trabajadores Cristianos de Europa (MTCE) y Mundial (MMTC).

A la finalización del encuentro, se emitirá un comunicado de prensa.

Información extraída de: https://www.hoac.es/2015/01/09/la-hoac-acoge-un-encuentro-de-movimientos-de-trabajadores-cristianos-europeos/