JOC/JEC/HOAC: La urgencia de un nuevo contrato social que priorice a las personas

ITD comparte con la OIT la urgencia de un nuevo contrato social que priorice a las personas

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Comienza hoy en Ginebra la asamblea del Centenario de la Organización Internacional del Trabajo un «parlamento mundial sobre el trabajo», al que asisten más de 5.000 delegados y delegadas de todo el mundo.

La iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) –Cáritas, Conferencia Española de Religiosos (CONFER), Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Justicia y Paz, Juventud Estudiante Católica (JEC) y Juventud Obrera Cristiana (JOC)— comparten la necesidad de poner a las personas en el centro de todas las prioridades que se subraya en el informe Trabajar para un futuro más prometedor de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, que va a ser debatido en las sesiones de la asamblea del Centenario que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra en Ginebra del 10 al 21 de junio.

A esta reunión, que el director general de la OIT, Guy Ryder, define como un «parlamento mundial sobre el trabajo», asisten más de 5.000 delegados y delegadas de todo el mundo. En la delegación del Movimiento Mundial de Trabajadoras Cristianos participa Toni Santamaría, militante de la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), una de las entidades que integran ITD.

El informe proporciona un análisis en profundidad del futuro del trabajo, orientado a sentar las bases para alcanzar la justicia social en el siglo XXI. En este horizonte, el trabajo decente es esencial para las personas, para la paz y para el planeta, en el marco de un nuevo contrato social que priorice a la persona y preserve el trabajo

Para la ITD es importante la coincidencia entre las preocupaciones de la OIT, las reivindicaciones y propuestas del movimiento sindical internacional, los planteamientos de la Doctrina Social de la Iglesia y el magisterio del papa Francisco en torno a la urgente necesidad de ese nuevo contrato o pacto social que priorice a las personas, su dignidad y el valor de su trabajo.

La Declaración final que se adopte en esta reunión centenaria debe establecer un nuevo contrato social que, entre otras cuestiones, priorice el respeto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras con una Garantía Laboral Universal que proteja los derechos de todos los trabajadores, un salario adecuado, la limitación de las horas de trabajo, la seguridad y salud en las relaciones laborales, la no discriminación, la libertad sindical y la negociación colectiva, la igualdad de género, la protección social universal, el aprendizaje permanente, la gestión humana de las nuevas tecnologías, la lucha contra la crisis ecológica y el diálogo social comprometido como fórmula para resolver los inaplazables retos.

Resultan inspiradoras, en ese sentido, la reclamación del papa Francisco de un «nuevo pacto social humano, un nuevo pacto social para el trabajo», esencial para la democracia y para las personas, que otorgue «dignidad, respeto, honor, libertad, derechos para todos» (No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. En distintos discurso y mensajes). Un pacto social y cultural que nos permita vivir juntos (Evangelii gaudium, 239).

La aportación de la Doctrina Social de la Iglesia

Recordando las palabras del Papa en Laudato si’, es urgente cuidar la casa común y la familia humana, con especial atención a los pobres y a la fragilidad del planeta, retos que están íntimamente vinculados porque instan al cuidado de la vida para poder construir el mundo desde la fraternidad. Para ello, «es esencial cuidar el trabajo humano y su dignidad, en un mundo en que hacemos todo lo contrario». Y por eso, «el trabajo es una prioridad humana y, por tanto, una prioridad cristiana», subraya Francisco.

La Doctrina Social de la Iglesia recoge una cuestión clave: la prioridad del trabajo (personas) sobre el capital (cosas). Esto implica, decía san Juan Pablo II en Laborem exercens, que los derechos de la persona en el trabajo deben ser el criterio decisivo para organizar toda la economía y no, como ocurre ahora, dejar que la rentabilidad económica someta los derechos de trabajadores y trabajadoras.

Esta prioridad del trabajo es lo que reclama un nuevo contrato social que proteja efectivamente la dignidad de las personas y ponga las cosas en su lugar, lo que, al mismo tiempo, requiere impulsar un profundo cambio de modelo económico «fruto de una cultura de comunión, basado en la fraternidad y la equidad». Para avanzar hacia ese objetivo es prioritario promover la dignidad del trabajo, el trabajo decente y la protección de los derechos de todas las personas y familias trabajadoras.

La iniciativa «Iglesia por el Trabajo Decente» surge en España en el año 2015haciendo suyo el objetivo impulsado por la Santa Sede, la OIT y organizaciones de inspiración católica, de colocar explícitamente el «trabajo decente para todas las personas» entre los objetivos de desarrollo sostenible.

 

https://www.iglesiaporeltrabajodecente.org/2019/06/10/itd-comparte-con-la-oit-la-urgencia-de-un-nuevo-contrato-social-que-priorice-a-las-personas/

JEC: Campamentos de Verano 2019

La JEC es un movimiento de ámbito estatal que pertenece a la Acción Católica, especializado en los ambientes estudiantiles, es decir, institutos y universidades. Nos caracterizamos por la acción, que quiere decir que lo que trabajamos en nuestros grupos no se queda ahí, sino que lo mostramos en nuestro ambiente, siendo así verdaderas personas cristianas comprometidas en el mundo.

Llevamos los temas que verdaderamente nos preocupan allí donde pasamos la mayor parte del tiempo, teniendo como figura a Jesús. Utilizamos nuestro estudio para servir a los demás y estar al lado de los apartados de esta sociedad.

En verano nos gusta divertirnos, y si lo podemos combinar con reflexión, nos mola más. Os presentamos nuestras jornadas y campamentos de verano:

 

Jornada de formación para jóvenes en la Universidad o en grados superiores.

Organizado por JEC Palencia junto a la Pastoral Universitaria de la misma diócesis.

Ahondaremos en la necesidad de ser parte activa de lo que nos rodea y en la importancia de la participación juvenil a distintos niveles (asociativos, eclesiales, políticos…), desde un compromiso cristiano que nos envía al mundo.

FECHA: 12,13 Y 14 de JULIO

LUGAR: Pineda de la Sierra, provincia de Burgos.

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Campamento de verano para chicos y chicas entre 14 y 30 años.

Organizado por JEC Extremadura. Los chicos/as de secundaria trabajarán en torno a la vida sostenible, donde abordaremos temas del consumo, ecología, justicia… Por otra parte, los universitarios/as reflexionarán sobre la toma de decisiones y el compromiso sociopolítico y todo lo que eso conlleva.

FECHA: 15 al 22 de JULIO

LUGAR: Garganta de Cuartos, Losar de la Vera (Cáceres)

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Campamento de verano para chicos y chicas de entre 12 y 18 años.

Organizado por JEC Palencia.  Invitamos durante este campamento a observar desde una mirada lúcida, comprometida y creyente el cuidado de nuestra “casa común” hacia un nuevo estilo de vida en el que sepamos relacionarnos con el medio que nos rodea, con las demás personas, con Dios y con nosotras mismas. Una ecología integral a través de actividades lúdico-formativas, talleres, juegos, marcha o piscina.

FECHA: 27 de JULIO al 4 de AGOSTO

LUGAR: Pineda de la Sierra, provincia de Burgos.

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Campa Palencia

 

¡ANÍMATE! Y QUE EL COSTE DEL CAMPAMENTO NO SEA UNA DIFICULTAD, PREFERIMOS CONTAR CON TU COMPAÑÍA

 

Sigue toda la info a través de nuestras redes sociales:

Facebook: JEC Juventud Estudiante Católica

Twitter e Instagram: @jecspain

Y si tienes alguna duda: jec@juventudestudiantecatolica.es

 

CAMPAMENTOS JEC 2019

JEC: Encuentro General de Semana Santa 2019

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Desde el Miércoles Santo hasta el Domingo de Resurrección, la Juventud Estudiante Católica (JEC) se ha reunido para celebrar la Pasión y Resurrección de Jesús en el que ha sido su Encuentro General del 2019, bajo el nombre “Resurrection: un festival para la vida”.

Como si de un festival de música se tratara, en torno a 50 jóvenes y acompañantes de 8 diócesis, se han reunido en el Seminario Mayor Diocesano de Palencia, para celebrar el amor, la entrega, el servicio, el sufrimiento, y la vida que nos da el Jesús resucitado en cada una de nosotras, en nuestras vidas, estudios y trabajos.

En el acto de apertura contaron con la presencia del Obispo de la diócesis, el alcalde de Palencia y un concejal, la presidenta y la responsable de juventud de la Diputación de Palencia, el presidente del Consejo de la Juventud de Castilla y León, un representante del Movimiento Católico Mundial por el Clima y otros movimientos diocesanos hermanos. Agradecidos a todas por su presencia y su apoyo para realizar el encuentro, así como a la Conferencia Episcopal Española, al Consejo de la Juventud de España y a la buena acogida recibida en la Diócesis de Palencia.

En el acto se plantearon varios retos que tenemos como juventud, como sociedad y como Iglesia, entre los que se encuentra el mayor protagonismo eclesial y social de la juventud, el cambio climático o la presencia de la mujer, para ser verdadera comunidad al servicio de un mundo mejor.

El objetivo era, a través de la música y el arte, poder vivir un profundo e intenso Triduo Pascual, en el que los y las jóvenes pudieran vivir con sentido estos días tan importantes para la vida de cualquier persona cristiana.  Para ello, además de intervenciones de músicos profesionales y una bailarina, han contado con el cantautor Manolo Copé, que ha sido el encargado de transmitir el sentido de la Semana Santa a través de su experiencia de fe y militancia, acompañado de sus canciones, su guitarra y su magnífica voz.

Además, han aprovechado para profundizar en el trabajo que cada etapa (Secundaria, Universidad y Graduados) está realizando durante el curso a través de sus campañas.

La etapa de secundaria ha estado trabajando sobre la autenticidad y la necesidad de ser una misma en todos los aspectos de tu vida. Los universitarios y universitarias la Ecología Integral, para lo que han reflexionado acerca el cuidado al medio ambiente, ecofeminismo y una economía al servicio del verdadero bien común. Los más mayores, profundizaban sobre la política y la necesidad de estar comprometidos a nivel social y político como jóvenes que vivimos en un mundo que plantea retos importantes como humanidad.

Gracias al acompañamiento de Sonia Fernández, Marina Getino, Silvia Martínez, José Miguel Rodríguez, Juan Gascón y Miguel Ángel Vázquez toda esta profundización de las campañas ha sido posible. Personas comprometidas en ONG como “Entreculturas”, estudiantes y profesores universitarios en Palencia y Valladolid, concejales, militantes de otras organizaciones eclesiales como “Justicia y Paz” y “Asociación de Teólogas Españolas”, de la propia JEC y de la revista de información social y religiosa “ALANDAR”.

Y, como no podía ser de otra forma, el encuentro-festival terminó con un concierto de antiguos y actuales militantes de la JEC para celebrar la fiesta de la Resurrección, la fiesta de quién venció a la muerte y vive hoy entre nosotros para renovarnos y alentarnos en la necesidad de comprometernos en nuestros ambientes… la fiesta de la vida.

Feliz Pascua de Resurrección

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JUSTICIA Y PAZ: Iglesia por el Trabajo Decente urge priorizar a las personas para descartar la indecente precariedad

Iglesia por el Trabajo Decente urge priorizar a las personas para descartar la indecente precariedad

Madrid, 23 de abril de 2019

 

Denuncia el impacto que la precariedad tiene en la juventud abocada a unas condiciones de pobreza crónica, en las familias que no pueden garantizar sus necesidades básicas y en los mayores que perciben unas pensiones indignas.

Ante la celebración del 1º de Mayo, las entidades promotoras de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) –Cáritas, Conferencia Española de Religiosos (CONFER), Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Justicia y Paz, Juventud Estudiante Católica (JEC) y Juventud Obrera Cristiana (JOC)— unen sus voces, por segundo año consecutivo, para “celebrar el sentido creador del trabajo” y reclamar la erradicación de “la lacra de la precariedad laboral que caracteriza el actual sistema de relaciones labores y que lesiona los derechos de las personas trabajadoras y de sus familias”.

En el manifiesto Priorizando a las personas, descartamos la indecente precariedad elaborado con motivo de esta fiesta de los trabajadores y de san José Obrero, recuerdan que “el trabajo decente, que forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, es un elemento imprescindible para la justicia social y la cohesión de toda la humanidad”.

Efectos en jóvenes, familias y mayores

Las entidades de la Iglesia denuncian los graves efectos que la precariedad laboral está teniendo en “la juventud hundida en una pobreza crónica que les imposibilita un proyecto de vida”, en las “familias cuyas necesidades básicas quedan sin asegurar o sin cubrir, como son el techo, luz, comida, ropa o medicamentos” y en las “personas mayores que sufren una vejez sin calidad a causa de unas pensiones indignas”.

Además de subrayar que “el trabajo es esencial para la vida de las personas porque ayuda a construir nuestra humanidad”, las organizaciones exigen “a políticos, gobernantes y poderes económicos unos derechos que son básicos para la construcción de una sociedad cuyo sentido y función sirvan al bien común”. Para ello proponen, recogiendo uno de los focos señalados por la Organización Internacional del Trabajo con motivo de la celebración del centenario, “un programa centrado en las personas y basado en la inversión en las capacidades de los individuos, las instituciones laborales y en el trabajo decente y sostenible”.

El manifiesto incluye el testimonio de César, un joven de Zaragoza, quien sufre en carne propia los efectos de la precariedad laboral y que explica cómo “la mayoría de trabajos que me ofrecen las empresas son precarios, horas sueltas, sustituciones puntuales… No dan para vivir de forma digna, ni mucho menos. Este tipo de trabajo me genera mucho estrés y tengo miedo del día de mañana. Por eso, este 1º de Mayo acudiré a la calle para junto a otros intentar conseguir un trabajo digno”.

Indecente precariedad

Una situación de indecente precariedad reflejada en los índices de:

■ Desempleo. 3.304.300 personas paradas y sin posibilidad de trabajar (EPA 2018).

■ Calidad del empleo. La tasa de temporalidad es del 26,86% (EPA 2018). El trabajo a tiempo parcial involuntario es del 58%; 58,2% en hombres; 68,5% en mujeres (EPA 2017).

■ Pobreza laboral. Un total de 12.338.187 personas, el 26,6 % de la población está en riesgo de pobreza y/o exclusión social. El 14,1% de las personas ocupadas son personas trabajadoras pobres. (Informe AROPE, EAPN, 2018)

 Horas extras. Se realizan 7 millones de horas extras a la semana, de las que 3 millones no se cobran. 364.400 trabajadores trabajan horas de más sin cobrarlas y otros 415.400 los que las hacen cobrando. (CCOO, EPA 2018)

■ Redes de protección. La tasa de cobertura de personas sin trabajo y con prestaciones es del 61%. 1,39 millones de personas carecen de trabajo y de prestación social carece de prestación (SPEE, 02/04/2019). 2.835.000 pensionistas (el 29,6%) tienen una pensión por debajo del umbral de pobreza (609€/mes). Más de 1,5 millones de pensionistas (15 %) tienen un importe mensual de entre 609 € y 650 €. (Informe AROPE, EAPN, 2018)

■ Salarios. El salario medio anual de las mujeres fue de 20.131,41 euros, mientras que el de los hombres fue de 25.924,43 euros en 2016. El sueldo más frecuente se situó en torno a 16.497,40 euros (INE 2018).

■ Seguridad y salud laboral. El número de accidentes de trabajo con baja en 2018 fue 47.435. De los accidentes en jornada con baja, se produjeron 297 accidentes graves y 37 accidentes mortales. El número total de accidentes de trabajo con baja in itinere fue 6.135, de los cuales el 44% (2.729) afectaron a varones, mientras que el 56% restante (3.406) afectaron a mujeres. Por gravedad, 73 fueron accidentes in itinere graves y 7 accidentes in itinere mortales. (MITRAMISS, avance 2019)

■ Participación de los trabajadores. El 51,3% de los asalariados no tiene representante sindical en la empresa (Encuesta de Condiciones de Trabajo. 6ª EWCS, 2015. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo).

■ Descanso. El 22,4% de los ocupados trabaja más de 40 horas a la semana. El 33% trabaja en domingo, una o más veces al mes. El 24,6% tiene un horario que no se adapta a sus compromisos familiares y personales (Ibidem).

Situar a las personas en centro

Con objeto de transformar estas condiciones de quiebra de derechos y de dignidad, Cáritas, CONFER, HOAC, Justicia y Paz, JEC y JOC plantean estas reclamaciones:

■ Que se sitúe a la persona en el centro de la vida política, de las relaciones laborales y del trabajo, a fin de abordar la indecente precariedad que descarta a millones de personas al acceso a un trabajo decente, y de facilitar el diálogo social entre los gobiernos y las organizaciones de trabajadores y trabajadoras, empresariado y agentes sociales.

■ Que los poderes públicos hagan efectivo el derecho a un trabajo digno para todas las personas, ya que el trabajo es expresión de la propia dignidad

■ Que se reconozca social y jurídicamente el trabajo de cuidados, basado en un planteamiento nuevo de políticas sociales, de género y educativas que facilite una prestación de los cuidados compartida por hombres y mujeres.

■ Que se promuevan unas condiciones laborales que garanticen la integridad física y psíquica de la persona, y su protección social, para que no haya ni una persona muerta más por accidente de trabajo.

En el marco del 1º de Mayo, las entidades que lideran la ITD han convocado en todo el país una apretada agenda de actividades de movilización pública para exigir, de la mano de las organizaciones sindicales, un trabajo decente acorde con la dignidad de todas las personas. Manifiesto

Contactos para medios de comunicación
(HOAC) Abraham Canales: 609.45.98.03 – (Cáritas) Ángel Arriví: 619.04.53.81

Leer más: https://www.juspax-es.org/products/iglesia-por-el-trabajo-decente-urge-priorizar-a-las-personas-para-descartar-la-indecente-precariedad/

JEC: PX y JEC celebran sus Comisiones Generales de forma comunitaria

 
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Madrid. 08/OCT/2018. Durante los días 5 al 7 de octubre, los movimientos de Acción Católica Especializada JEC (Juventud Estudiante Católica) y PX (Profesionales Cristianos) han compartido espacio, colaboraciones y celebraciones en sus Comisiones Generales de principios de curso.
El pasado fin de semana se dieron cita, en la localidad madrileña de Cerdilla, responsables de las diferentes diócesis, consiliarios, y equipos permanentes de JEC y PX, con el fin de celebrar sus respectivas Comisiones Generales. En estos encuentros, se retoma el trabajo del curso anterior, y se proyecta el nuevo curso, planificando los diferentes momentos que vertebran el trabajo apostólico en las diócesis.
Profesionales Cristianos diseñó el que está siendo el último año del trienio dedicado a trabajar la Justicia y la Igualdad en los espacios profesionales, canalizando las concreciones tanto de conversión como de compromiso que se llevarán a cabo en las diócesis, y haciendo hincapié en la Buena Noticia de la Justicia y la Igualdad en los lugares de trabajo y desarrollo profesional. Como ya se decidiera en anteriores encuentros, en este tercer año se pondrá el acento en el contagio de esta misión específica al ambiente, es decir, a diferentes personas, organizaciones y estructuras que consideramos fundamentales o protagonistas en la tarea encomendada por la Iglesia: la vivencia de la Justicia y la Igualdad.
Además, y preparando el próximo trienio, se decidió abordar la Ecología Integral, al hilo de la Encíclica Laudato Si del Papa Francisco I, como elemento vertebrador de los próximos tres años, dada la urgencia, y el consenso identificado en la Iglesia y en los entornos compartidos.
Por parte de la JEC, un grupo de 15 jóvenes militantes y acompañantes de varias diócesis españolas estuvieron planificando el curso 2018/2019, junto a su Equipo Estatal, en el que fijaron los objetivos generales del movimiento, para lograr una militancia cristiana activa en el ambiente estudiantil, y poder acompañar esos procesos en cada joven.
Por otro lado, aprobaron la propuesta de la diócesis de Palencia de acoger el “Encuentro de Pascua 2019”. Un encuentro que se celebra cada 3 años y que reunirá en la ciudad de Palencia, del 17 al 21 de abril, a distintos jóvenes para vivir la muerte y la resurrección de Jesús desde la reflexión de servicio, compromiso y alegría que supone la pascua para los cristianos y cristianas.
Por último, se votó a Cristina Sáez, laica de la diócesis de Palencia,  como nueva “Responsable y coordinadora de animadores y animadoras”  del  Equipo Permanente de JEC España. Con mucha esperanza e ilusión en esta nueva tarea, le damos gracias a Cristina, a su predecesor (Pedro Luis Arias, profesor y laico de la diócesis de Bilbao) y a Dios, por seguir poniendo manos al servicio de la construcción del Reino.
En el encuentro, además, se reivindicó la Jornada #IglesiaPorElTrabajoDecente, que lideran varias organizaciones eclesiales, y que se celebró el mismo 7 de octubre, aportando un vídeo con el lema “El Trabajo Decente No Es Un Cuento“.
Sin duda una experiencia privilegiada, compartiendo acogida y convivencia, con un enriquecimiento mutuo entre ambos movimientos, y posibilitando de esta manera la comunión y colaboración en la evangelización de los ambientes específicos: estudiantil, y profesional.
 
Más información: http://profesionalescristianos.com/px-y-jec-celebran-sus-comisiones-generales-de-forma-comunitaria/

JEC: Encuentro de animadores y animadoras

El 17 de Marzo los acompañantes de JEC se reunieron en Salamanca.

Desde hace unos años, los animadores /as de los grupos de jóvenes de la JEC se reúnen una vez al año para tener un encuentro de formación en el acompañamiento.
Los participantes pertenecían a las diócesis de Salamanca, Palencia, Madrid, Bilbao, Plasencia y Badajoz.
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“El arte de acompañar” de Víctor Pidal

Comenzó la mañana con una charla del ex-consiliario de la Juventud Obrera Cristiana  Víctor Pidal, que titulaba “El arte de acompañar” porque considera que es arte y que como todos los artes, se debe practicar.
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“Todo el movimiento tiene que sentirse responsable del acompañamiento”reflexionaba el consiliario.
Transmitió su deseo de estar presente en el acompañamiento, “en una época virtual, tenemos que estar cercanos a los jóvenes que llegan formateados por el sistema, son autistas tecnológicos”
“Los movimientos especializados de AC han tenido un potencial evangelizador que la Iglesia no siempre ha sabido aprovechar. Los han llevado hombres y mujeres que han sentido el dolor por y de jóvenes que se han apartado de la Iglesia”
“Los acompañantes deben formar parte de una comunidad … Dios se nos va haciendo presente en cada joven” son algunas ideas con las que alumbraba Víctor.

Las herramientas del movimiento en la maduración de la fe

En la tarde se trabajó acerca de acompañar procesos de maduración de fe en los jóvenes, aspecto apasionante y difícil según las experiencias de los participantes.
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Se trabajó en 5 espacios que invitaban a reflexionar acerca de:

  • Dimensión comunitaria
  • Conocer a Jesús
  • Encuentro con Jesús – Interioridad
  • Dimensión celebrativa – sacramentos
  • Compromiso

El objetivo de éste espacio era tomar el pulso de cómo vivimos y cuidamos estas dimensiones fundamentales en nuestros procesos de fe.
“La boca habla de lo que rebosa el corazón, de ahí la importancia de que como animadores/as cuidemos estas dimensiones, pues somos referentes” afirma Lolo Matos, consiliario general.
Y ¿cómo a través de nuestras herramientas (grupo de revisión de vida, proyecto personal de vida y acción, encuentros,campañas…) podemos trabajar esas dimensiones en nuestros grupos?

D. Carlos, obispo de Salamanca

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El encuentro contó con la presencia durante la mañana del obispo de la diócesis de Salamanca D. Carlos López, el cual se mostró agradecido por la invitación, y reiteró el apoyo que brinda a la JEC como apuesta diocesanaen Salamanca para llevar el evangelio a los jóvenes.
 
Recientemente se ha establecido contacto con la delegación de enseñanza de la diócesis para comenzar un proceso que llevará al movimiento juvenil a estar presente en los institutos de la provincia.

Pedro Luis, 4 años de servicio

Hace 4 años, en un encuentro como este Pedro Luis Arias, profesor de universidad, laico de la diócesis de Bilbao daba un paso adelante en cuanto a protagonismo dentro del movimiento como responsable de animación del Equipo Permanente de la JEC.
El sábado expuso su experiencia de este tiempo en un relato en el que repasa los distintos momentos de su tarea, que ha realizado con pasión y esperanza de ser instrumento evangelizador acompañando a los que acompañan a los jóvenes del equipo permanente.
Con gratitud por su gran aportación a la JEC, el equipo permanente (al que aún pertenece) abre un proceso de discernimiento que culminará con la incorporación de una nueva persona en esta tarea de cara al próximo curso.
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¡Gracias, Pedro!

JEC: Ni rosa ni azul, violeta. Hacia la huelga feminista

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A la  Juventud Estudiante Católica también nos preocupa y nos duele que las mujeres nos veamos limitadas por el mero hecho de serlo. Queremos que nuestras aulas se conviertan en los laboratorios en los que ensayar una sociedad donde ninguna persona se sienta limitada por los estereotipos de género, que crezca sin sesgo y se desarrolle en la esfera privada y pública sin temor alguno. Queremos que el ámbito afectivo y del cuidado no sea exclusivo del género femenino, y el ámbito público y del éxito profesional del masculino. Entendemos que sólo esta educación con mayúsculas traerá consigo la prevención de la violencia y la discriminación por cuestión de género.
Como movimiento con vocación de trabajo y transformación dentro del ámbito estudiantil y educativo nos sentimos llamadas a la huelga feminista del próximo jueves 8 de marzo. La escuela, como entidad de peso en la transmisión de valores, comportamientos y espacio de socialización, tiene una responsabilidad fundamental en la construcción de una sociedad donde hombres y mujeres crezcan libres y cuenten con las mismas oportunidades para poder elegir y desarrollarse en equidad e igualdad social. Por ello apostamos por la coeducación en las aulas como modelo educativo, educando en común, en el respeto y en igualdad desde la diversidad.
También en la Universidad, espacio de histórica tradición de lucha por la igualdad de género, queda mucho camino por recorrer. Reivindicamos una apuesta por políticas estructurales de promoción de igualdad de género en todos los niveles del sistema educativo.
Esta llamada nos surge del Evangelio donde constatamos que el encuentro de Jesús con diferentes mujeres (La sirofenicia, la samaritana, la hemorroísa…) nos hablan de una dinámica de relación que subvierte los esquemas de un orden social, cultural, político y religioso que relega, margina y estigmatiza a las mujeres. Frente a eso, Jesús reconoce la dignidad y la igualdad de la mujer respecto al hombre y lucha por su empoderamiento y el ejercicio de su protagonismo en todas las facetas y dimensiones de la vida.
Nuestra Iglesia, si bien tiene un rostro fundamentalmente femenino tiene un camino que recorrer por que el protagonismo de la mujer y su desarrollo en los puestos sea una realidad.
Como grita el lema de la campaña de secundaria de la JEC para este curso 2017/2018:#NiRosaNiAzul #Violeta #8M
Más información: http://juventudestudiantecatolica.es/rosa-azul-violeta/

JEC: Encuentro por etapas 2018

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Esta es la información de nuestro próximo “Encuentro por etapas” nacional de JEC, en el que trabajaremos con nuestros/as jóvenes los temas propuestos para las campañas de este curso.
Secundaria:Igualdad de género
Universidad:Ecología integral
Graduados/as:Diálogo ecuménico e interreligioso
Sería un placer que pudierais compartir y acompañarnos en algún momento del trabajo. Os esperamos con alegría. Si es así, rogamos comuniquen asistencia por comodidad organizativa.

Equipo Permanente de la JEC

Juventud Estudiante Católica

 

JEC Y JOC: Iglesia en Diálogo

En cuanto a la iniciativa “Iglesia en diálogo” JEC y JOC hemos propuesto un espacio de encuentro con jóvenes en Madrid.
Animamos a la asistencia del espacio a jóvenes de los movimientos o asociaciones del Foro de Laicos, ya que creemos que puede ser un espacio muy rico de escucha y diálogo.
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