Actividades de las Hermandades del Trabajo ante el 1º de Mayo

Desde Hermandades del Trabajo nos quieren hacer llegar el Manifiesto que con motivo del 1º de Mayo ha elaborado su Consejo Nacional. Piden especialmente su difusión. Pueden consultarlo aquí: Manifiesto 1º de Mayo HHT 2012
Por otro lado, también quieren invitarnos a:

Conferencia sobre la Reforma Laboral ¿en qué consiste?

Como cada año, Hermandades tendrá su momento de celebración y concienciación del 1º de Mayo con una ser de actos, propios, y otros a los que se unirá con el resto de movimientos de trabajadores e instituciones de la diócesis de Madrid.

Dentro de los actos que tendrán lugar en c/Raimundo Lulio, 3 en conmemoración del 1 de Mayo, Fiesta del Trabajo, se programa una Conferencia sobre la Reforma Laboral, por D. Juan Pablo Maldonado, profesor en Derecho Laboral del Centro de Estudios Universitarios San Pablo CEU.

DÍA: 26/04/2012. HORA: 19:00 HORAS

El día 1 de Mayo, nos uniremos a los actos de la diócesis, con la Delegación de Pastoral Obrera. Los que quieran se unirán más tarde a la manifestación.

Comunicado Conjunto por el Día Europeo por un domingo libre de trabajo.

La Alianza Europea por el Domingo Libre de Trabajo, que reúne a más de 65 organizaciones civiles, sindicales y eclesiales, pide medidas legislativas y políticas que permitan una mejor conciliación de la vida privada y profesional y una regulación más humana del tiempo de trabajo. Las organizaciones que la componen entienden que más que cualquier otro día de la semana, el domingo libre permite el encuentro con la familia y con los amigos, pero también permite tomar conciencia de las cuestiones fundamentales de la vida y contribuir al crecimiento espiritual.

A esta iniciativa se han unido varias asociaciones y movimientos miembros del Foro de Laicos, a saber: los nueve movimientos de la Federación de Acción Católica (ACE), Justicia y Paz (JyP), Acción Católica Obrera (ACO) y las Hermandades del Trabajo (HHTT), que han realizado el siguiente comunicado conjunto:

COMUNICADO CONJUNTO

La Federación de movimientos de Acción católica, la Comisión General de Justicia y Paz de España, la Acción Católica obrera (ACO), las Hermandades del Trabajo con motivo de la celebración, el próximo 4 de marzo de 2012, de la jornada europea por el domingo libre de trabajo, comunican que

SE ADHIEREN

A la “Alianza por un domingo libre” a nivel europeo. Campaña a la que se han adherido multitud de entidades sociales, eclesiales y sindicales para propiciar la protección del domingo como día no laborable por constituir un pilar esencial del modelo social europeo y formar parte del patrimonio cultural comunitario. En particular, nos sumamos secundando la iniciativa de la COMECE (Comisión de los Episcopados de la Comunidad Europea), que ha apoyado decididamente esta Alianza. A su vez,

MANIFESTAMOS QUE:

1)    Más que cualquier otro día de la semana, el domingo libre abre la posibilidad de encontrarse con los miembros de nuestras familias.

El domingo es el día de la familia. Aún más, el domingo es el día de descanso semanal de niños y adolescentes según la legislación europea.

2) Más que cualquier otro día de la semana, el domingo festivo permite encontrarse con los amigos y establecer relaciones sociales.

El domingo tiene una gran importancia en cuanto a la participación de los trabajadores en la sociedad civil, por su relación con los sectores sociales, culturales, deportivos y otros. Sin domingo festivo, no hay fin de semana libre. Más todavía, el domingo festivo es un pilar esencial del Modelo social europeo. Las mismas instituciones europeas respetan esta adquisición social de Europa. En efecto, a pesar de la diversidad religiosa, cultural y étnica de la UE, las instituciones europeas, sus organismos y agencias, desde su creación, no han trabajado nunca en domingo y no tienen la intención de hacerlo en un futuro próximo.

3) Más que cualquier otro día de la semana, el domingo festivo permite el desarrollo espiritual.

Para muchos europeos -no solamente para los cristianos-, el domingo permite distanciarse de lo cotidiano y de la sociedad de consumo, para tomar conciencia de las cuestiones fundamentales de la vida. El período mínimo de descanso semanal debiera, en principio, comprender como mínimo el domingo.

Los obispos europeos nos recuerdan: “El gobierno tiene la tarea de garantizar unos tiempos y unos espacios de vida al margen del mercado en los que la gente pueda buscar formas de responder a dichas necesidades Cf. Benedicto XVI, Carta Encíclica Caritas in Veritate núm. 36.

Es correcto, por tanto, que se restrinja la actividad del mercado durante los días festivos oficiales y los domingos, dado que en estos días, ya sea por un festivo nacional, cultural o religioso, la paz, la tranquilidad y la reflexión están por encima de cualquier actividad económica. Estas cuestiones no deben perderse de vista en el marco europeo y en la finalización del mercado común.”

(Una comunidad europea de solidaridad y responsabilidad. Declaración de los Obispos de laCOMECE sobre el objetivo de una economía social de mercado competitiva del tratado de la UE).

Por tanto, considerando que los domingos no laborables constituyen un pilar esencial del modelo social europeo y forman parte del patrimonio cultural comunitario, la Federación de movimientos de Acción Católica, la Comisión General de Justicia y Paz de España, la Acció Catòlica Obrera y las Hermandades del Trabajo

PEDIMOS

A las administraciones locales, provinciales, autonómicas y estatales del conjunto del Estado español que protejan el domingo como día de descanso semanal en la futura legislación nacional y comunitaria relativa al calendario laboral, con el fin de mejorar la protección de la salud de las personas trabajadoras y la conciliación de la vida laboral y la vida familiar.

A su vez, queremos animar a todas las entidades, especialmente del ámbito eclesial, a que difundan y den visibilidad a esta Alianza, que pretende garantizar el descanso dominical, tal y como nos recuerda la Iglesia insistentemente en su magisterio. En el domingo es donde la persona comprende el sentido de su vida y también de la actividad laboral.

También puede apoyar la petición en Actuable (https://actuable.es/peticiones/sumate-la-campama-favor-un-domingo-libre )

XXI Semana de Doctrina y Pastoral Social de las Hermandades del Trabajo.

La Fundación Abundio García Román, en colaboración con Hermandades del Trabajo en su centro de Madrid, organizan bajo el lema “Convocados a una nueva evangelización”, su XXI Semana de Doctrina y Pastoral social.

Se celebrará los próximos 13, 14 y 15 de febrero a las 19,30 en el Salón de Actos de las Hermandades del Trabajo (C/Ramón Lulio, 3. Madrid) y contará con ponencias de Juan Carlos Carvajal Blanco, Carlos Aguilar Grande y Benigno Blanco Rodríguez. Todas ellas reflexionarán sobre la Nueva Evangelización como llamada al testimonio cristiano.

Si desean más información, no duden en visitar las páginas web de los organizadores: https://www.hermandadestrabajo.es y https://www.fundacionabundiogarciaroman.es/

Jornadas de reflexión: Las Hermandades del trabajo ante la Crisis.

Los diversos Centros de las Hermandades del Trabajo de España nos hemos reunido, en unas Jornadas de Reflexión, los días 12, 13 y 14 de Junio, en la Residencia de Betania, en El Espinar (Segovia)

Hemos partido de un estudio detallado de las causas de la crisis económica que vivimos y de sus consecuencias y los militantes y consiliarios que hemos participado, nos hemos reafirmado en los principios y convicciones fundamentales de nuestro Movimiento.

1.  Las principales víctimas, y en ningún caso la causa, de la crisis somos los trabajadores.  Primero los que nos quedamos sin empleo, después los que somos víctimas de las diversas regularizaciones y por último aquellos que por estar al inicio o al final de la vida laboral, nos quedamos fuera del llamado mercado del trabajo.

2.  También nos inquieta el destino de nuestros hermanos inmigrantes.  Ellos, como el colectivo mas débil del mundo del trabajo, son víctimas por un doble motivo: primero porque pierden el empleo y segundo porque su proyecto vital de arraigo en nuestro país está quedando truncado.  Sus mismas familias que dependen de sus remesas en los países de origen ven frustradas sus esperanzas.

3.  No hemos olvidado a las mujeres trabajadoras, aquellas que aún habiéndose integrado en el mundo laboral, son el apoyo y el aglutinante fundamental de su familia. También ellas están pagando especialmente las consecuencias de una   crisis que explota a los individuos y no tienen en cuenta la realidad personal ni  familiar.

Ante esta situación los centros de las Hermandades del Trabajo fieles a nuestra misión apostólico-civil y a la luz de nuestro Ideario reafirmamos.

1.  Que en esta situación de oscuridad e incertidumbre el Evangelio es una luz que nos abre el camino para eficaz signos de esperanza.

2.  Que el trabajo es la máxima expresión de la dignidad humana porque según dice el número 16 de nuestro Ideario: El trabajo nos hace semejantes a Dios en su acción creadora, nos redime, santifica y tiene valor eterno como acto de amor a Dios y al prójimo”.

3.  Considerando que la crisis actual es consecuencia de opciones injustas guiadas por el egoísmo y el afán de lucro y por la dejación de los que tienen responsabilidad de gobierno, con el núm. 22 de4 nuestro Ideario: “pedimos la supresión de privilegios y concesiones exclusivistas que destrozan el orden económico, social y cristiano”.

4.  Nuestros Centros, dentro de nuestras humildes posibilidades, trataremos de hacer signos en la línea que nos marca el número 35 de nuestro Ideario “Las Hermandades del Trabajo nos comprometemos a promover una mayor capacitación profesional y crear las obras y servicios necesarios para activar la promoción de nuestros hermanos”.

 Confiamos en el Señor de la historia, trabajador de Nazaret y solidario con sus hermanos trabajadores, El constituye el estimulo de nuestro compromiso.

Hermandades del trabajo.