JOC: 48º Consejo General

Cartel
La Juventud Obrera Cristiana celebramos la semana que viene nuestro 48º Consejo General, con el lema “Juventud Obrera Cristiana: Re-evolución”. Entre los días 6 y 10 de diciembre, más de 120 jóvenes de la JOC de 18 diócesis distintas nos encontraremos en Las Palmas de Gran Canaria.
El Consejo General de la JOC es el máximo órgano de decisión del movimiento, y en esta ocasión trabajaremos, reflexionaremos, profundizaremos y dialogaremos sobre el proyecto evangelizador de la JOC, como movimiento de Acción Católica especializada en el mundo obrero juvenil.
Como en otros Consejos, la JOC continuamos en RE-EVOLUCIÓN para continuar siendo una herramienta del Padre para llevar la Buena Noticia del Evangelio a tantos jóvenes con los que nos encontramos y que son hoy los jóvenes del mundo obrero.
#reevolucionJOC
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JOC: Escuela de formación para las/os responsables del movimiento

La Juventud Obrera Cristiana como cada año convoca su escuela de formación para las/os responsables del movimiento.
Uno de los días, se dedicó a profundizar en nuestro ser y pertenencia de Acción Católica como militantes de un movimiento especializado en las/os Jóvenes de la Clase Obrera. Tuvimos la oportunidad de estar acompañados por militantes de otros movimientos hermanos de Acción Católica como la HOAC (Hermandad Obrera de Acción Católica), JEC (Juventud Estudiante Católica), FRATER (Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad) y ACG-J (Acción Católica General de Jóvenes), quienes junto a un militante de la JOC, compartieron diferentes experiencias sobre cómo viven su dimensión eclesial en sus distintos ambientes donde llevan su misión.
Debemos destacar y agradecer la presencia de nuestros pastores,  Don Carlos Osoro (Arzobispo de Madrid) , Don Carlos Escribano (Obispo Consiliario de AC) y Don Antonio Algora (Obispo Consiliario de Pastoral Obrera) que nos ayudaron a sentirnos un poco más Iglesia a la vez que alentados para seguir siendo testigos del Evangelio en nuestros ambientes. En palabras de Don Carlos Osoro, valoró a la JOC su capacidad pro-activa en medio de esta realidad juvenil. Además, nos invitó a que fuéramos audaces para compaginar “fidelidad” y “plasticidad” a nuestra identidad y misión, y así responder a los retos que como Iglesia del Señor nos planteamos hoy. 
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JOC: Diez claves para retener el mensaje profético de Joseph Cardijn


El viernes 16, la Juventud Obrera Cristiana celebró un acto homenaje con motivo del cincuenta aniversario de la muerte de su fundador Joseph Cardijn. En el acto participaron más de 60 personas de la Iglesia diocesana y de otros lugares de España. Entre ellas, monseñor Antonio Algora, obispo emérito de Ciudad Real y responsable del departamento de Pastoral Obrera de la Conferencia Episcopal Española; antiguos militantes de la JOC, consiliarios, militantes de otros movimientos de Acción Católica, etc.
El acto comenzó con algunos testimonios de jóvenes de la JOC. A continuación, Antonio Bravo, sacerdote de El Prado, presentó la figura de Cardijn como un profeta. Un profeta porque en él se cumplen estas cuatro facetas: (1) fue un hombre enraizado en su pueblo y solidario con ese pueblo hasta el final, (2) tuvo conciencia de ser enviado por Dios, siendo fiel al envío de Dios a una tarea concreta, (3) poniendo a las personas en un camino de libertad y de esperanza basada en la fidelidad del proyecto de Dios, y (4) su mensaje como profeta permanece vivo de generación en generación.
Para este cuarto punto, Antonio destacó diez puntos que nos pueden ayudar a retener el mensaje del profeta Cardijn:
1) Una Iglesia en el mundo, peregrina con el mundo hacia el Reino. Como decía Pío XI, «misioneros del interior».
2) Una mística de la encarnación. Como Jesucristo, encarnado en su pueblo. De la encarnación brota un amor apasionado por el mundo.
3) La necesidad de una antropología integral. Cardijn creía en el destino eterno y temporal de los jóvenes trabajadores.
4) Cardijn insistió en la dignidad de todo trabajador y de todo trabajo. «El trabajo, vivido con amor, y con responsabilidad alcanza una dimensión eterna». (Joseph Cardijn)
5) Los obreros como apóstoles de los obreros. Es la gran intuición del laicado que aportó Cardijn. Era preciso darle el protagonismo a los laicos. Como dice el Papa Francisco: «ser dinámicamente misioneros. Los chicos evangelizan a los chicos, los jóvenes a los jóvenes, los adultos a los adultos, etc». (Discurso del Santo Padre a la Acción Católica, el 27 de Abril de 2017).
6) Militantes surgidos de la masa. No se trata de formar élites religiosas al margen de la vida, ni élites sociales al margen del evangelio, sino de forjar militantes cristianos, salidos de la masa y al servicio de la masa. Llamado a convertirse en un pueblo protagonista de su propio destino. Como hoy nos dice el Papa Francisco, «Agilicen los modos de incorporación […] abran las puertas, no tomen examen de perfección cristiana porque van a estar promoviendo un fariseísmo hipócrita. Hace falta misericordia activa». (Discurso del Santo Padre a la Acción Católica, el 27 de Abril de 2017).
7) La importancia de los procesos educativos. Cardijn era un gran educador y sabía que eran necesarios los eventos y provocó muchos eventos, pero lo esencial eran los procesos educativos que son lentos. La pedagogía que Cardijn gestó sigue dando respuesta a muchos jóvenes de hoy.
8) La fe que vence al mundo. El profeta no se resigna ante la situación, pero sabe esperar contra toda esperanza, por ellos Cardijn sostuvo la confianza y esperanza ante la situación de los jóvenes trabajadores. Sin duda, nuestra fe revoluciona el mundo y por ello el Papa nos anima a que no nos dejemos robar la esperanza.
9) La pedagogía integral de la revisión de vida. La metodología y pedagogía del ver, juzgar, actuar busca desarrollar la antropología integral de la que siempre hablaba Cardijn. La revisión de vida forma personas cristianas, reflexivas, críticas, con una profunda fe y comprometidas con el Reino.
10) La creatividad. Cardijn nos diría: «no me copiéis, seguid mis intuiciones. Recreadlas una y otra vez». Aprender a descubrir a Jesús en el rostro de los demás y que «el Hijo de Dios, en su encarnación, nos invitó a la revolución de la ternura» (EG 88).
La Juventud Obrera Cristiana nos encontramos en plena renovación, como marca nuestro 48º Consejo General, que celebraremos este diciembre bajo el lema: Juventud Obrera Cristiana: re-evolución, en el que de manera creativa y siendo fieles al proyecto de Dios, actualizaremos el mensaje de la JOC a la realidad concreta de hoy, para que siga dando respuesta a los jóvenes del mundo obrero.
Leer más: https://www.alfayomega.es/116776/diez-claves-para-retener-el-mensaje-profetico-de-joseph-cardijn

JOC: Homenaje a Joseph Cardijn

Nos gustaría invitarte al homenaje a Joseph Cardijn que celebraremos el próximo viernes 16 de junio a las 19h en Madrid.
Joseph Cardijn se encuentra en proceso de beatificación desde 2014, y fue el fundador de la Juventud Obrera Cristiana (JOC), movimiento de Acción Católica especializado en el mundo obrero juvenil. Celebraremos un homenaje al cardenal Joseph Cardijn a los cincuenta años de su muerte, a las 19h en el Salón de Actos del Edificio donde se encuentra la sede de la Acción Católica Española, en Alfonso XI, 4, en Madrid (Metro: Banco de España).
 
El acto comenzará con algunos testimonios de jóvenes, uno por cada una de “las tres verdades de Cardijn”: verdad de fe, verdad de experiencia y verdad de método.
Partiendo de las raíces de Joseph Cardijn, el sacerdote Antonio Bravo nos compartirá con nosotros algunos rasgos que nos hacen identificar a Joseph Cardijn con un profeta, y cómo algunos de los retos que él vislumbró (ser fermento en la masa, protagonismo laical, pedagogía de la acción…) siguen siendo retos de evangelización hoy.
Tendremos un momento de encuentro con un picoteo final.
Nos gustaría contar con tu presencia, y está abierto a todas las personas interesadas, con entrada libre (se agradece confirmación de asistencia a través de joc@joc.es)
Secretariado General de la JOC
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“Un joven trabajador vale más que todo el oro del mundo, porque es hijo de Dios”
 

Nacido  en 1882 en una familia obrera, Joseph Cardijn quedó marcado por los problemas vividos los trabajadores en el contexto de la industrialización.  En ese contexto social y eclesial Cardijn fue un profundo creyente, un “profeta” de la modernidad: una iglesia al servicio del mundo, donde los laicos asumen su papel, un mundo nuevo, una sociedad más justa.
La Juventud Obrera Cristiana (JOC) fundada por Cardijn en 1925, es, desde hace casi cien años, un cauce –un don de Dios- en la evangelización y maduración integral de muchos jóvenes trabajadores en el mundo; la JOC les ayuda a encontrarse con Jesucristo, a descubrir su vocación y dignidad personal, a comprometerse en la construcción de un mundo más justo, y a ser evangelizadores los jóvenes de su entorno.

JOC: Homenaje a Joseph Cardijn


“Un joven trabajador vale más que todo el oro del mundo, porque es hijo de Dios”
 
El viernes 16 de junio se celebrará un homenaje al cardenal Joseph Cardijn a los cincuenta años de su muerte.  Joseph Cardijn  se encuentra en proceso de beatificación desde 2014, y fue el fundador de la Juventud Obrera Cristiana (JOC), movimiento de Acción Católica especializado en el mundo obrero juvenil. El homenaje se celebrará a las 19h en el Salón de Actos del Edificio donde se encuentra la sede de la Acción Católica Española, en Alfonso XI, 4, en Madrid.
El acto comenzará con algunos testimonios de jóvenes, uno por cada una de “las tres verdades de Cardijn”: verdad de fe, verdad de experiencia y verdad de método. A continuación, contaremos  con una ponencia del sacerdote Antonio Bravo sobre cuáles han sido las aportaciones de Joseph Cardijn, y cómo algunas de sus intuiciones pastorales siguen hoy presentes como retos de evangelización.

 
Nacido  en 1882 en una familia obrera, Joseph Cardijn quedó marcado por los problemas vividos los trabajadores en el contexto de la industrialización.  En ese contexto social y eclesial Cardijn fue un profundo creyente, un “profeta” de la modernidad: una iglesia al servicio del mundo, donde los laicos asumen su papel, un mundo nuevo, una sociedad más justa.
La Juventud Obrera Cristiana (JOC) fundada por Cardijn en 1925, es, desde hace casi cien años, un cauce –un don de Dios- en la evangelización y maduración integral de muchos jóvenes trabajadores en el mundo; la JOC les ayuda a encontrarse con Jesucristo, a descubrir su vocación y dignidad personal, a comprometerse en la construcción de un mundo más justo, y a ser evangelizadores los jóvenes de su entorno.
 
Joseph Cardijn es uno de los principales  promotores del compromiso social de la Iglesia  al comienzo del s. XX. No fue un intelectual que sistematizó su pensamiento, su aportación es su vida como pastor, pedagogo, misionero, sacerdote, y su obra y acción pastoral, la JOC; ejerció un influjo importante en el Apostolado Seglar, la Acción Católica, la pedagogía de la fe y la espiritualidad seglar.
 
Algunos aspectos a destacar de su persona:
a-Su profunda espiritualidad centrada en Jesucristo. Su apostolado con los jóvenes obreros partía del seguimiento fiel a Jesucristo.
b- El amor a la Iglesia. Cardijn fue siempre un hombre de Iglesia, al servicio de la evangelización de los pobres, de los jóvenes trabajadores.
c-La defensa de la dignidad humana:. “Los jóvenes trabajadores no son esclavos, ni bestias de carga, ni máquinas, sino personas e hijos de Dios”. Él Colaboró decisivamente en el despertar de la conciencia social de los cristianos y el compromiso por la justicia.
dEl papel y protagonismo de los laicos en la Iglesia. “Los jóvenes trabajadores han de ser los evangelizadores de sus propios compañeros”.
e-La  presencia en medio de la masaCardijn recoge y desarrolla esta gran intuición evangélica: encarnarse, actuar desde dentro, desde el corazón de la masa, ser uno de tantos, vivir la fe en medio de la gente… “ser levadura en medio de la masa” para transformarla. Un estilo humilde, sencillo y evangélico de hacer la misión
f-La Revisión de vida. El método “ver, juzgar, actuar” nace en la JOC, partiendo de las tres intuiciones de Cardijn, y es hoy un método plenamente acogido en la Iglesia.
 
Muchas de estas ideas e insistencias Cardijn las vemos expresadas hoy en las palabras, llamadas, propuestas del Papa Francisco: partir de la vida, salir a las periferias, la opción por los pobres, iglesia en misión y en salida, la dignidad sagrada de los trabajadores a menudo despreciada, el trabajo decente, la cercanía al pobre concreto, al que sufre… y sobre todo las palabras de esperanza  dirigidas a los jóvenes trabajadores que viven situaciones de precariedad. “Esta es la precariedad; pero después hay otra palabra: la esperanza. De modo que con la fuerza del Evangelio –les dice el Papa- seréis testigos de la esperanza en medio de la precariedad”
 

HOAC, JUSTICIA Y PAZ, JEC Y JOC: Organizaciones de la Iglesia convocan actos en 40 ciudades para reivindicar la necesidad de un trabajo decente

Con motivo de la celebración de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, el próximo 7 de octubre, las organizaciones de Iglesia que impulsan la iniciativa #IglesiaporelTrabajoDecenteCáritas, CONFER, HOAC, Justicia y Paz, Juventud Estudiante Católica y Juventud Obrera Cristinaconvocan por segundo año consecutivo diversos actos públicos en las distintas diócesis del país.
Las plazas e iglesias de 40 ciudades españolas serán el escenario de las actividades programadas por estas entidades, para renovar su compromiso de seguir construyendo y exigiendo una sociedad que defiende el trabajo decente. El trabajo decente refleja las prioridades de la agenda social, económica y política de los países y del sistema internacional. Es, además, un elemento fundamental para alcanzar una globalización justa, reducir de la pobreza y obtener desarrollo equitativo, inclusivo y sostenible.
Hoy es esencial defender el trabajo decente, el derecho a trabajar de toda persona capaz de ello (tanto el trabajo que genera ingresos –empleo— como el que no). Para ello, es necesario amparar un trabajo realizado bajo condiciones dignas para la persona, que se ve seriamente dificultado por el actual modelo socioeconómico.
Para las entidades convocantes, la defensa del trabajo decente implica:
 Poner en el centro a la persona y romper la actual lógica de pensar y organizar el trabajo desde lo económico y los intereses de unos pocos.
 Plantear el sentido y el valor del trabajo más allá del empleo.
 Luchar por unas condiciones dignas de empleo.
 Articular el trabajo y el descanso de forma humanizadora.
 Luchar para que el acceso a derechos humanos como la sanidad, la vivienda o la educación no esté condicionado a tener un empleo.
Ante la celebración de este 7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente, las entidades de Iglesia, a través de una actuación en red, han organizado un amplio programa de iniciativas conjuntas a escala tanto estatal como diocesana y local para informar, sensibilizar e involucrar a toda la sociedad en la defensa y protección activa de este derecho.
Cáritas, CONFER, HOAC, Justicia y Paz, Juventud Estudiante Católica y Juventud Obrera Cristiana lanzan una invitación a toda la ciudadanía a unirse a esta Jornada y a sumarse a las diferentes acciones que se van a llevar a cabo en todo el país.
Información obtenida en: https://www.hoac.es/2016/10/04/organizaciones-de-la-iglesia-convocan-actos-en-mas-de-40-ciudades-para-reivindicar-la-necesidad-de-un-trabajo-decente/

HOAC, JEC, JOC, JUSTICIA Y PAZ: Iglesia por el Trabajo Decente

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Desde Iglesia por el Trabajo Decente queremos invitaros a participar en las acciones diocesanas que, con motivo del día 7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente, queremos impulsar en las diócesis con el objetivo de difundir este concepto acuñado por la sociedad civil y el magisterio de la Iglesia católica, para reivindicarlo y ponerlo en primera línea de la agenda política, social y eclesial.
Como decíamos en el díptico que os remitimos a primeros de mayo y que os volvemos a enviar ahora, “toda la comunidad cristiana está llamada a visibilizar y denunciar la situación de desigualdad en el acceso al trabajo decente y la negación de dignidad que esto supone. Todos y todas podemos hacer algo desde nuestras organizaciones, parroquias o lugares de compromiso. La defensa del trabajo decente es esencial para la realización de las personas y de las familias.”
Para esta ocasión, ofrecemos una serie de materiales que pueden ser usados adaptándose a la realidad de cada lugar, pero que quieren servir para generar una experiencia de coordinación y comunión entre distintas organizaciones de Iglesia, como ocurrió con la exitosa campaña del pasado año, y despertar la sensibilidad de todos los sectores de la sociedad. Los materiales que os enviamos adjuntos son los siguientes:

  1. Propuestas de diferentes actos públicos: actos de calle, mesas y foros de reflexión,…
  2. Un esquema para la celebración de una vigilia de oración.
  3. Un cartel para facilitar la convocatoria (personalizándolo en cada caso con los actos que se programen y las organizaciones que convoquen) y para la visibilización de la iniciativa en diversos espacios.
  4. Finalmente, el díptico sobre el trabajo decente que ya enviamos a primeros de mayo, así como la presentación de la Iniciativa y lo que pretendemos con ella

En todo caso, nos parece muy importante que, en lo que se pueda organizar de cara al 7 de octubre, estén presentes acciones tanto de oración-celebración como de manifestación pública de lo que como Iglesia defendemos en este campo.
Para más información, podéis dirigidos a la dirección de correo info@iglesiaporeltrabajodecente.org  y/o a la página web www.iglesiaporeltrabajodecente.org
 
Presentación_Qué es el Trabajo decente_ITD
Propuesta acciones 7 octubre 2016
Propuesta Vigilia 7 octubre 2016
Díptico Qué es el Trabajo Decente

JOC Y HOAC: Comunicado del Primero de Mayo de 2016 • Día Internacional del Trabajo

#1Mayo | Repensemos un trabajo decente que construya humanidad
En twitter #1MayoHumanicemoselTrabajo • #1Mayo
«Juan, tras 20 años en la misma empresa, se encuentra en el paro con 48 años y pronto dejará de percibir la prestación. Eloísa, su mujer, ha conseguido ir a limpiar por horas sueltas, sin contrato, a la vez que atiende a su madre enferma. David, el hijo mayor, ha dejado la universidad al recortarle la beca. Ana, la segunda hija, está pendiente del móvil por si la llaman para cubrir alguna baja. Y Tamara, la tercera hija, estudia 3º ESO y falta bastante a clase para cuidar de su sobrina de 2 años».
Como Juan, Eloísa, David, Ana… hay en nuestro país 4.094.770 personas paradas, y 1.556.600 familias tienen a todos sus miembros en paro. Además:
■ El 12,6% de los trabajadores en España son pobres (su salario no les permite salir de la pobreza).
608 trabajadores fallecieron en 2015 víctimas de accidentes laborales, dos muertes al día.
■ Si miramos al mundo, 21 millones de personas son víctimas de trabajo forzoso(según la OIT).
■ La desigualdad sigue creciendo. El 1% más rico de la población mundial posee más riqueza que el otro 99%. En España, las 20 personas más ricas disponen de tanto dinero como los 14 millones de personas más pobres.
De nuevo este 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo, la HOAC y la JOC, movimientos de Acción Católica especializada en el mundo obrero y del trabajo, no permanecemos indiferentes y denunciamos esta situación inadmisible.
El trabajo ha pasado de ser un bien para la vida a ser un instrumento para la producción, con mayor crudeza en estos últimos años. El trabajo se ha degradado de tal manera que es difícil reconocerlo. Muchos trabajadores y trabajadoras están sufriendo una gran precariedad. Muchos de ellos no pueden optar al tipo de trabajo para el que se han formado ni participar en la decisión de sus condiciones laborales, el horario, el sueldo, la duración del contrato, el tipo de jornada, etc. Esta precarización del trabajo que estamos padeciendo supone también la degradación de la empresa y de la economía, por lo que estamos llamados a repensar el sentido y la función que realmente deben tener para que sirvan al bien común.
Ante la situación de insolidaridad estructural que se vive en todo el mundo respecto a los trabajadores y trabajadoras, y más si cabe respecto a jóvenes que quieren y no pueden trabajar, la persona debe ser y estar en el centro de la actividad económica, de la política, de las relaciones laborales, del trabajo.
Es necesario repensar el sentido del trabajo, la economía y la empresa, devaluado en nuestra sociedad. Para ello tenemos que exigir a los políticos, gobernantes y poderes económicos unos derechos que son básicos y fundamentales y que deben promoverse siempre, y que a menudo no son respetados:
El derecho al trabajo, a una justa remuneración, a unas condiciones dignas con horarios y condiciones que permitan el adecuado desarrollo de la vida personal, familiar y social.
■ El derecho a un ambiente de trabajo saludable que no atente contra la integridad física ni psíquica, y que permita el desarrollo de la propia personalidad en el trabajo.
■ El derecho a prestaciones sociales, y al descanso.
■ El derecho de reunión y de asociación, a la negociación colectiva y a la huelga, y a la participación en la organización del trabajo.
Afirmamos que el trabajo es esencial para la vida de las personas porque ayuda a construir nuestra humanidad. A través de él potenciamos, desarrollamos y expandimos nuestras capacidades y cualidades, y podemos aportar lo mejor de nosotros para la construcción de la sociedad en la que vivimos. El trabajo está «en función del hombre» y no el hombre «en función del trabajo» (Juan Pablo II, Laborem exercens 6).
Ante esto, nos sentimos llamados y llamadas, e invitamos a toda la sociedad a:
Romper la actual lógica de pensar y organizar el trabajo, poniendo en el centro a la persona y no la economía y los intereses de unos pocos.
Plantear el sentido y el valor del trabajo más allá del empleo: distribuir de manera justa y digna el empleo y reconocer socialmente todos los trabajos de cuidados necesarios para la vida humana.
■ Establecer unos ingresos mínimos suficientes para cubrir las necesidades básicas de todas las personas y familias por el hecho de serlo.
■ Articular de forma humanizadora el trabajo y el descanso.
■ Luchar por condiciones dignas de empleo: sin la lucha por la afirmación de los derechos de las personas en el empleo no es posible humanizar el trabajo.
■ Denunciar que actualmente el capital no tiene fronteras (especialmente con el TTIP), mientras que las personas sí las tenemos, lo cual crea una mayor injusticia social.
■ Repensar el modelo económico y productivo, para que sea respetuoso con la vida y que permita la de generaciones futuras.
Como creyentes en Jesús de Nazaret, quienes integramos la JOC y la HOAC animamos a todas las personas a denunciar las situaciones injustas que se padecen en el mundo obrero y del trabajo, y a promover el derecho a tener un trabajo decente que no niegue la dignidad de los trabajadores y trabajadoras, ya que el trabajo es para la vida.
Os invitamos a celebrar este 1º de mayo, participando en los actos que se convoquen para denunciar esta forma de entender el trabajo, y defendiendo que éste sea un bien de la persona y de la sociedad al servicio de la vida.
 
Véase: https://www.hoac.es/2016/04/27/1mayo-repensemos-un-trabajo-decente-que-construya-humanidad/